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近来，在我司各不门力推相互配合下，遵化热电我司圆满做完2023年度安会产生规定化绩效考评评比工作的。22年，遵化热电我谨代表店员严肃认真深入推进开展“健康健康1、和预防作为主料、终合源头治理”的健康健康生育大政方针，制定“经常零基础”的健康健康概念。以制定和加强制度建设完善“双控”缘由建没为导向，以开展健康健康生育核心权利与义务为选择切入口，推进改革增强健康健康生育的工作，改变了保障体系加强制度建设、设施工作没有破坏、政策完整的、者保险的的工作总体目标。大装修公司健康制作规则化效绩判断评价课题组跟据各不门生活监管、技能培训幼教、健康檢查、健康判断等内容，配合制作事实上前提，对明年度健康制作规则化工作任务做出了效绩判断评价，这次的整改评融合得分率比率94.17%，同比增速2023年升高了0.68%，大装修公司健康制作监管程度再上架台级。

                                                          （遵化热电公司 闵放供稿）