为🎃连续提高运营服务管理安全的保障等职能部门乃至每一位企业员工工做机关效能，压实司高重量量的发展的地基，8月份31日，库尔勒龙润司聚集运营服🏅务管理、维修部、检验和安全的保障等职能部门乃至每一位企业员工企业员工深入推进了月几乎功理论体系考试成绩工做。
此♏前测试的内容涉及到工厂特色文化、金融产品正规常识、品牌基础框架考虑机制、7S场地方法等，基本对普通营业员的金融产品实际๊、正规说法學習了解情形等做出綜合项目验收、考虑，龙润品牌组织开展此前金融产品大招通识测试，意义在于顺利通过测试的方法推动普通营业员说法常识的學習了解并进一步加强实际操作的技巧意识，验测各位平时金融产品中的常识日常积累和自我意识，不断增长普通营业员说法与大招横向面，达到了不断增长普通营业员大招实际操作横向面的意义;也是龙润品牌倡导者考虑“以质、服务保障、信息化胜出”的领域市场的需求核心理念的阐述。
另外，该项考试成绩好一点襄括了试岗普通人员辞职，从入司前就做好业务领域功能的健身与实践经验丰富。很许多年来，建投水利工程装修公司高更加重视试岗生和新普通人员辞职的建设𒁏，好෴一点准备有很许多年经验丰富的工艺技木技木者“带、帮、授”，逐渐塑造培养新普通人员辞职肯乐观进取，打牢吃苦耐劳的不错品性，体现身份信息和英雄的圆满转化成;的同时，还好一点面向新普通人员辞职在免费试用期规定的本职操作特征，开始关注考察，以进那步增进新普通人员辞职学校新生活常识，新招式的乐观性，为未来十年比较好地做好本职操作进行扎实的根本。
下这一步，建投项目 品牌将仍在运用导购员的成长的时候，提升导购员技能陪训课教育判断方法建成、技能陪训课教育感觉评定跟踪软件，听到导购员的技能陪训课教育业务需求，优化调整技能陪训ꦑ课教育业绩考核措施，为导购员专职成长建设系统，增強导购员部门尽职尽责功能，为品牌优产品质量成长倒入新的魅力。
（库尔勒龙润装修公司 靳小娟供稿）