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“熵增”原自机械学，就是一ꦅ个参与的、由有序性的向无序性成长 的流程，近几年全人类精神力量上的熵增，被誉为内耗。我局熵值测评系统对全队事情成员的内耗因素和做功自我效能以及格率的方案做统计学，从闭合性、失衡态、心地失序因素等六个多因素做最为深入学习的生命的进化。并如果根据成员年岭、标准化标准化管理层次、加入时长等多因素做定义剖析，对多种꧟行业类型成员的心理活动形态做画像图片，指在为后面的人力自然资源招聘自然资源标准化标准化管理工学作打造科学实验数据。
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（建投建设工程企业 冯琛供稿）