自党史学习教育开展以来，河北建投集团深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照省国资委党委安排部署，高效动员、精心组织、狠抓落实，确保学习教育入脑入心、走深走实，努力把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
一、聚焦重点任务，层层压实责任，推动党史学习教育扎实起步
便捷鼓励实施，加强组织领导标志性出色。3月1日，企业举办党支部常委增加会议触屏进行党的发展历史学培育，集团党委紧密结合实际，突出企业特色，制定印发党史学习教育工作方案，紧紧抓住“4个整合”，保证“五个贯彻”，即稳抓党的快速提升历史学校知识教导辅导与长时间性基本原理学校知识的整合，稳抓党的快速提升历史学校知识教导辅导与融进了 国家地区重大事件的整合，稳抓党的快速提升历史学校知识教导辅导与贯彻以国民为核心快速提升经营理念的整合，稳抓党的快速提升历史学校知识教导辅导与推进客户的优效率快速提升的整合。贯彻不懈什么全方面系统性，作到学校知识教导辅导全盖住；贯彻不懈什么以讲促学，作到专题报告宣讲入人心的说说；贯彻不懈什么学其志用，作到学思践悟抓好处；贯彻不懈什么知行一体化，作到客户的优效率快速提升开新局，细化开展党史学习教育💯10项重点内容，把开展党史学习教育同集团改革发展𒐪的中心任务结合起来，同解决实际问题结合起来。执行实业“四史”宣传画培养实施方案，结合实际开展八项系列活动，推动“四史”宣传教育取得实效。
淬炼学习的探讨，确认学深学实。以党委理论学习中心组学习为载体，抓紧抓实领导班子学习。集团党委带头开展党史学习教育专题学习7次，围绕指定教材，习近平总书记关于党史的重要论述、重要文章等20余项学习内容进行了深入学习研讨，同时开展&ldqu🧸o;团结就是力量”专题学习教育，带动集团系统28个党委（总支、支部）理论学习中心组开展党史学习教育专题学习214次，推动领导干部先学一步、深学一层。举行的集团有限公司平台班子成员班子党史国史的学习幼教、“四史”品牌宣传幼教议题读书班，采取线上和线下、集中学习和个人自学相结合的方式，近200名领导干部分“守好初心不忘担当、蕴含着奋勇前进力度;建功新社会、积极推进控股集团高重量量壮大;技艺传承扶贫克难攻坚精神力量，坚持努力奋斗开新局;认清不错意念，磨练党性办大事”十二个研讨会总结完成了历时每周的学校。以建投党校、学习培训为依托，抓活抓牢党员群众党史学习教育培训。采用微党课、网络课堂、🐎专家授课等形式，举办党史学习培训4次，集团系统近一万人次党员干部参加了学习，推动党史学习教育深入基层、学深学透。
广泛应用宜传宣讲，提高认识入脑入髓。实业党组首时候颁布中国革命史学业教育教学宣讲工作上开展方案怎么写，设立党史国史的学习学前教育宣讲团，构成逐级深刻抓宣讲，详细覆盖住讲党史国史的浓浓分为。4月9日，集团党委书记、董事长李连平到建投雄安公司作党史学习教育调研宣讲，集团其他8ඣ名领导班子成员分赴分管部门、系统企业进行宣讲，系统企业领导干部面向企业或深入基层一线开展党史学习教育宣讲。深入推进“宣扬民营企业精神状态 调动红白色势能”宣讲游戏活动，实业公司党委会纪委书记、股东长李连平以《发扬大庆理念、铁人理念，调动促使集团电话高品质理经济发展的强硬原因》为题带头作专题宣讲报告，集团官网平台近百名管理者职干、较为先进任务示范任务叙述了企业主改革方案发展壮大的动人小故事和内容丰富情况。截至目前，集团系统共计305名领导干部、先进典型开展党史学习教育宣讲342场次，受众人数达近万人。
二、突出解决问题，精准施策求实效，把读书中国革命史同总结出丰富经验、观照事实、引领运转紧密结合实际
进行九项政策措施，办服务群众解关键问题。密不可分结合现实团体现实，突显出侧重点的任务，紧紧围绕举措加强机关作风建设新成长 宗旨、统筹推进寻找脱贫致富攻坚战作品、服务基本实践要、整改运作机关作风、改善企业公司管治专业能力五等方面，把握全面落实國家“三件重大事件”，促进推动具体实施集困“八化”发展战略、发展“数码建投”、深化“双带双促”成果、实施为基层减负专项行动、深化领导干部联系基层制度、推动职工关怀体系建设，开展职工身心健康保障活动等，施行“我是大众办为民办实事”六项服务措施，树牢落实国家工业企业的经济增长工作事故书、政治生活工作事故书和的社会工作事故书，把党的发展历史学习了解教导调动出的热情高涨和转化了为更强事情能量，让职工群众从身边事感受到党史学习教育的效果。
坦然面对难点“解困惑”，啃硬扶贫攻坚“促转型”。抓牢党的发展进步历史了解文化艺术培训与推动企业主高产品品质量发展进步的深浅融入，展开党的发展进步历史了解文化艺术培训“网上选号过程”——“学党史国史、 解技术难题、 促壮大”个性主题实践项目项目。在系统企业党委（总支）层面，对涉及发展路径探索、项目攻坚、改革深化、风险化解、科技攻关等方面的45项重点难题进行立项，目前，“雄安项目智慧工地建设项目”“分布式大数据中心项目”“可再生能源开发项目”“天然气输气管道连接线建设项目”“水务企业混合所有制改革示范项目”等均已全面铺开，将在推动集团落实“国企改革三年行动方案”中发挥重要作用。在各基层组织支部一方面，此次开展201项攻坚项目，涉及经营优化、成本管控、设备改造、隐患整治等各个方面，促进党支部攻坚创效时刻“在线”，全力清除企业发展中遇到的“绊脚石”，夯实企业高质量发展的根基，为实现“十四五”开门红积蓄后劲。
基础建设职工关怀体系,聚焦职工利益办实事。开设业务领域指导有利于促进人發展增强。集团电话机构制定方案落实领导人员轮训与员工辞职技能培训行动计划，用建投高校（党校）软件平台，共性党务技术劳务派遣人员、纪检干团小分队、新提任公司中层、渠道人才、建投高校校务技术劳务派遣人员及劳务派遣人员等6类人群，开展13类52期培训，内容涉及党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、“十四五”🅠规划、加快构建新发展格局、国企改革发展、青年员工创新思维等多方面，培训覆盖1420人次。打造党史学习教育“微课堂”，发布职工“大学习&r🔯dquo;“党史周周学”“建党百年学党史”等党史学习教育课程39期，通过线上线下相结合的方式引导集团百余名职工学习近百项内容，引领广大党员💃职工传承红色基因，学党的发展历史、感党恩、永远跟党走。升级优化公司员工业务保驾护航公司员工身绿色。合理安排职工膳食，开展职工体检和集中疫苗接种，开展“云上”健步走等活动，切实筑牢职工健康屏障。开展走访慰问关心困难职工一线职工。集团工会对集团系统15家企业重点工程项目、一线班组的260名职工，8名困难职工，27名先进典型，27名驻村工作队员进行慰问，与职工面对面交流，为职工加油鼓劲。实施“关爱”工程关心女职工。通过举办线上法律知识竞赛、开展女职工体检等活动，维护女🍨职工合法权益，关爱女职工身体健康𝓰，惠及集团50余名女职工。
三、传承红色基因，开展特色活动，营造党史学习教育浓厚氛围
传承红色精神，深入推进“四史”专业学习。建立500人党史学习教育微信群，通过分享学习链接、组织学习竞赛等方式，带领集团系统领导职工开展党史学习。打造红色线上课堂，在集团网站开设党史学习教育专栏，微信公众号开设《建党百年学党史》《党史周周学》等2个专栏，发布新闻百余篇，学习内容17期。集团工会开展“四史”学习职工诵读活动，以“大学习”微课堂形式开展党史学习教育活动11期，集🎃团系统44家工会组织带领8500余名职工群众读原著、学原文、悟原理，让党史学习教育&🍃ldquo;声”入人心。“学党史、讲党史”，开展“党史读书周”分享活动，共计360余名党员职工结合自身工作实际畅谈对党史学习教育指定教材的学习感悟。
追忆黄色记忆英语，大力开展主旨活動。集团系统40余个党支部结合企业实际开展各具特色的党史学习教育主题学习活动60余次。通过观看党史专题片、组织党史知识竞赛、开展主题党日活动等形式，重温党的红色历史，追溯党的初心使命，厚植爱党爱国爱社会主义感情。集团党委组织开展“百日百题”党史学习知识竞赛答♈题活动，4332名职工连续100天通过微信程序参与活动，达到了以赛促学的目的。
赓续粉红色基因遗传，激扬年青意志。集团团委带领集团系统72个团组织3000余名团员青年开展“学🌜党史、强信念、跟党走&rdquo𒉰;“五四”主题系列活动，开展主题团日、交流座谈、红色地标寻访等特色活动。开展“礼赞上百年 唱响中国初心不改”题材游戏活动，能够线上红歌展播活动，展示了集团团员青年爱党爱国爱企，团结奋进助推企业高质量发展的精神风貌。
下一步，集团将继续高质量推进党史学习教育，统筹做好“四史”宣传教育各项工作，确保入脑入心、走深走实，努力把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
（集团机关党委副书记 张新艳 供稿）